1、薪资待遇和之前公司差距很大是否入职： 回答：我非常看重这个工作机会，因为这是一个世界五百强企业，我相信在这里我可以学到很多东西，提升自己的能力。关于薪资待遇，我认为应该根据我的工作表现和公司的评估来决定。如果公司认为我有能力胜任这个岗位并为公司创造价值，那么我相信公司会给予我相应的回报。当然，我也希望我的薪资能够体现出我的价值和努力。所以，如果薪资差距确实很大，我会考虑与您进一步沟通，看看是否有其他福利或者晋升机会来弥补这个差距。 2、入职后岗位从主管降下来你会怎么做： 回答：首先，我会尊重公司的决策，因为我相信公司做出这样的决定一定是有它的道理的。其次，我会以积极的心态去面对这个变化，把它当作一个学习和成长的机会。我会努力适应新的岗位，尽快熟悉工作内容和团队氛围，争取在短时间内融入新环境。同时，我也会反思自己在过去的工作中是否存在不足之处，以便在新的岗位上做得更好。此外，我还会主动与上级沟通，了解他们对我的期望和要求，以便我能更好地为公司服务。总之，我相信只要我努力工作，不断提升自己，总有一天我会重新获得更好的职位和发展空间。