无法确定你是否因为报价太高而被安排进行第二轮面试。在招聘过程中，很多因素都可能导致需要进行多轮面试，例如： 1. 深入了解：第一轮面试后，HR 可能对你的基本情况有了初步了解，但可能还需要进一步了解你的工作经验、技能和性格等，以更全面地评估你是否适合这个职位。 2. 比较候选人：除了你之外，可能还有其他候选人也被考虑，需要进行比较。这种情况下，第二轮面试可能是为了更深入地了解你们之间的差异和优劣。 3. 公司流程：有些公司可能有固定的面试流程，即使已经对你的能力有初步认可，也需要按照流程进行下一轮面试。 4. 预算问题：虽然你的报价较高，但不排除公司预算充足或认为你的能力和价值值得这个价格。 无论原因是什么，建议你继续准备第二轮面试，展现最好的自己，同时也可以主动与HR沟通，了解面试进展和公司需求，为自己争取机会。