对于会计类工作，要求5-10年的工作经验并且薪资在2-3k，这种情况可能是存在的，但并不是认真的。 首先，对于一份工作，薪资应该是与其价值相匹配的。工作经验是一个很好的参考因素，但并不是唯一的决定因素。如果一份会计类工作的薪资远低于市场水平，那么可能存在一些问题，例如公司规模、发展前景、工作内容等。 其次，对于工作经验的要求，有些公司可能更注重应聘者的潜力和能力，而不是单纯地追求工作经验。因此，如果你具备与该职位相匹配的能力和潜力，那么你可以考虑投递简历并尝试获得面试机会。 最后，需要注意的是，一些公司可能会利用高薪吸引应聘者，但在实际招聘过程中并没有足够的职位空缺或者不能满足应聘者的期望薪资。因此，在寻找会计类工作时，建议应聘者多方面了解公司的情况，并谨慎选择。