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问题来自于
张雪成
实名#面试技巧#面试官询问两个问题：1、薪资待遇和之前公司差距很大是否入职。2、入职后岗位从主管降下来你会怎么做。
一个世界五百强企业，招聘经理电话突然面试（客服管理岗），询问其中两个问题该如何巧妙应答。
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#面试技巧#面试官询问两个问题：1、薪资待遇和之前公司差距很大是否入职。2、入职后岗位从主管降下来你会怎么做。
张威 实名这两个问题其实都很有回答技巧，稍有不慎就会误入歧途，前功尽弃。 关于第一个问题，薪资待遇大的话是否入职，这个问题你要巧妙把回答点放到你的价值上，可以回答 贵公司作为世界500强，之所以发展到世界500强肯定有一套员工价值评价体系，我相信基于我的自身价值，公司开肯定会给予正确评价，将我的价值客观地反映到我的薪资上！ 第二个问题，你可以说，一般情况点不接受，但是有一种情况我可以，那就是公司经营存在困难，我愿意自降标准，与公司共进退，共度难关。 可以关注我，再有问题，随时指导。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】