从你所描述的情况来看，这个老板的行为确实很令人困惑和不舒服。不过，要准确判断老板到底有什么坏心思并不简单，因为每个人都有自己的动机和意图。以下是一些可能的解释，供你参考： 1. 缺乏信任：可能老板对你还不够信任，因此希望通过让你做各种琐事来考验你的能力和忠诚度。这种情况需要时间来建立信任，你可以通过努力表现自己的能力和专业素养来赢得老板的信任。 2. 对工作要求严格：可能老板对你的工作要求非常严格，希望你能做到完美。这种情况下，你可以尝试与老板沟通，了解他对工作的期望和要求，以便更好地完成任务。 3. 个人喜好：可能老板的个人喜好和性格使然，喜欢怼人和挑刺。如果你发现与老板的沟通非常困难，可以考虑与人力资源部门或职业导师寻求帮助，寻求更好的解决方案。 无论老板的意图是什么，你都应该保持专业和冷静，尝试与老板建立积极的沟通和合作关系。如果你觉得自己的权益受到了侵犯，可以考虑寻求法律咨询或向相关部门投诉。