当然可以！20-99人的公司是非常适合投递简历的规模。这种规模的公司通常正在快速发展，需要招聘各种人才来支持公司的业务。投递简历给这样的公司，不仅可以展示你的能力和技能，还有机会成为公司发展的关键成员之一。 在投递简历之前，建议你仔细研究公司的背景和业务，了解所招聘职位的具体要求和职责。这样可以使你的简历更有针对性，提高被选中的机会。 此外，还要注意简历的格式和内容，确保简历简洁明了、重点突出，能够充分展示你的优势和经验。最后，不要忘记在投递简历后跟进，表达你对职位的热情和兴趣。