这个问题没有固定的答案，因为这取决于你的具体情况。以下是一些可能的考虑因素： 1. 经济状况：如果你有足够的储蓄或其他收入来源来支持你在找到新工作之前的生活，那么辞职后再找工作可能是一个好选择。这样可以让你有更多的时间和精力去寻找和准备新的工作。 2. 工作市场：如果你所在的行业或地区的工作市场非常紧张，那么先找到新工作再辞工可能是一个更好的选择。这样可以确保你有一个稳定的收入来源，并且不会因为长时间的失业而影响你的就业机会。 3. 公司政策：不同的公司有不同的辞职政策。有些公司可能会允许你在离职后立即开始新的工作，而有些公司可能需要你在离职前提供一份新的工作合同。因此，你需要了解你的雇主的政策，并据此做出决定。 4. 你的职业规划：你也需要考虑你的职业规划。如果你计划在离开当前职位后进行一段时间的学习和培训，那么辞职后再找工作可能是一个更好的选择。这样可以让你有更多的时间来专注于你的学习和发展。 至于人家会不会等你一个月，这完全取决于你的雇主和你的工作合同。一般来说，如果是因为个人原因需要离职，大多数公司都会理解并尽可能地配合。但是，如果是因为你找到了更好的工作机会，那么公司可能会希望你尽快离职。因此，你需要与你的雇主进行沟通，并尽可能地提前通知他们你的离职计划。