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#HR与候选人#有公司叫我去面试是人事岗,我问没有工作经验可以去吗?那人说无所谓。面试的时候又说我没经验让我去做客服,我说不考虑了。那人就凶说:那我告诉你,你不符合,你走吧!就把我简历拿着走了。我问为什么不考虑我还要给我打电话呢?浪费大家时间。那人就说:你要是这态度你还在工作呢?赶紧走吧! 气愤!
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#HR与候选人#有公司叫我去面试是人事岗,我问没有工作经验可以去吗?那人说无所谓。面试的时候又说我没经验让我去做客服,我说不考虑了。那人就凶说:那我告诉你,你不符合,你走吧!就把我简历拿着走了。我问为什么不考虑我还要给我打电话呢?浪费大家时间。那人就说:你要是这态度你还在工作呢?赶紧走吧! 气愤!
人事岗位现在基本上都是招聘人事,就是那种打电话来的,你做不了多长时间,如果你第一个月招聘不到人,还好,但是你要是到第二个月还招聘不到人,领导就会一直说你,现在真正的it行业的,你很难找到,基本上都是培训的,让你交钱的,然后跟你说,你培训完后会给你提供工作,都是假的,提供的工作根本和你面试时说过的工作不一样就是些小的的公司,像北大青鸟,达内,阿甲,学码思,这些都是,还有一些我都不说了,还有你去面试的时候,如果是一些小公司的面试,我劝你最好把简历要回来,她们最后的处理方式,就是撕了或者拿着你的简历说你坏话,还有就是把你简历上的号码每天换一个手机打,至于泄露出去那倒不会!根本不会说什么备档