公司年会是一种集体活动，通常在一年结束或新的一年开始之际举行。以下是一些看待公司年会的观点： 1. 团建和交流机会：公司年会是员工之间交流和沟通的机会，可以加强团队凝聚力和合作精神。在年会上，员工可以互相认识，增进彼此的了解，促进团队的合作和互动。 2. 反思和总结：公司年会通常会回顾过去一年的工作成果和经验教训。这是一个机会，让员工共同回顾和总结过去的工作，发现问题并提出改进的建议。 3. 激励和奖励：在公司年会上，通常会表彰和奖励杰出的员工和团队，以激励他们继续努力工作。这种公开表彰和奖励有助于营造积极的工作氛围和竞争动力。 4. 社交和娱乐：公司年会也是员工放松和享受的时刻。通常会有各种娱乐活动、节目表演、抽奖等，为员工提供一个放松和娱乐的机会。 5. 公司文化展示：公司年会也是展示公司文化和价值观的机会。通过年会上的活动和讲话，公司可以向员工传达公司的使命、愿景和价值观，加深员工对公司文化的认同和理解。 总的来说，公司年会是一个促进员工关系、激励和激励员工、展示公司文化的重要活动。它可以增强员工对公司的归属感和凝聚力，同时也是一个庆祝和放松的时刻。