像春节这样的国家传统节日，如果没有福利，员工的确容易讲究公司，甚至跳槽。加薪的情况一般要根据公司盈利情况，或者市场中同行业各岗位工资的调研情况来定。对于人力资源来说，薪资要有竞争力，否则招人难。没有福利，同样不好招人，不好留人。