没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
单位突然提出工资调整，由原来底薪六千变成每月四千五到五千，其余看年底奖金，这合法吗？我该怎么做？
吴先生 实名单位提出工资调整 或者进行竞聘上岗等等，改变原来的工资标准，需要跟当事人协商一致，同意后方可调整，由六千底薪变成四千五到五千，这种做法变相的降低工资。违反劳动法的相关规定。