这是一个很常见的问题，具体选择要看你的个人情况和职业规划。以下是一些考虑因素，希望对你做出决策有所帮助： 1. 如果你现在的工作很满意，而且没有找到其他合适的工作，那么你可以选择继续工作，同时慢慢寻找新的工作机会。这样，你就有更多的时间和空间去寻找符合你要求的工作，并且避免出现空档期。 2. 如果你现在的工作不太满意，而且你相信你能够很快找到更好的工作，那么你可以选择在离职前先找到新工作。这样，你就可以在找到新工作后立即入职，避免在寻找新工作的过程中浪费时间。 3. 如果你决定先找到新工作再提出离职，你需要考虑到新公司是否会要求你立即到岗。如果新公司要求你立即到岗，而你还没有提出离职，那么你需要在两个公司之间做出选择。在这种情况下，你需要认真考虑你的职业规划和优先事项，以便做出最好的决策。 4. 有些HR部门可能对候选人在面试期间是否在职有一定的要求或期望。因此，如果你打算在职期间寻找新工作，你需要提前了解这些公司的期望和要求，以便更好地规划你的职业发展。 总之，你需要根据你的具体情况和职业规划来做出决策。无论你选择哪种方式，都需要认真考虑你的行动计划和优先事项，以便做出最好的决策。