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单位突然提出工资调整,由原来底薪六千变成每月四千五到五千,其余看年底奖金,这合法吗?我该怎么做?

槛外人 实名

非常不合法,你可以不接受,并且明确告知,并且拒绝签字,这点一定要态度强硬,如果公司效益不好了可以去裁员,给赔偿,用这种办法让员工离职是最无耻的行径。

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