是否可以去小米昌平工厂工作，取决于多方面的考虑。 1. 工资：虽然有提到每月1.1万的收入，但这个工资水平是否符合你的期望和需求，这是需要思考的。同时，也需要了解这个工资是否包含了一些特定的条件或者加班费用。 2. 工作强度：996的工作制意味着每周工作7天，每天工作12小时。这种工作强度是否可以接受，是需要认真考虑的。过高的工作强度可能会对身体健康和私人生活产生负面影响。 3. 福利待遇：虽然提供包住的福利，但对于住宿的条件、设施以及环境是否满意也需要考虑。另外，是否有其他福利，比如带薪年假、带薪病假、年终奖等也需要了解。 4. 职业发展：在小米昌平工厂的工作是否有助于职业发展，是否能够提供学习和成长的机会，这也是重要的考虑因素。 5. 工作环境：工厂的工作环境如何，是否安全、舒适也是需要考虑的。 6. 其他因素：个人生活习惯、通勤距离和时间、工作氛围等也是选择工作时需要考虑的因素。 总的来说，决定是否可以去小米昌平工厂工作，需要综合考虑以上因素。如果你认为这个工作机会符合你的需求和期望，那么可以考虑接受这个工作。如果你认为这个工作机会不适合你，那么可以考虑寻找其他的工作机会。