面试生产主管主要围绕以下几个关键方面进行： 1. 专业技能：生产主管需要具备丰富的生产管理知识和经验，熟悉生产流程、生产计划安排、生产工艺、质量控制等方面的知识。 2. 领导和管理能力：生产主管需要能够有效地领导和管理生产团队，包括人员招聘、培训、指导和评估。 3. 解决问题和应对压力的能力：生产过程中可能会遇到各种问题和挑战，生产主管需要具备解决问题和应对压力的能力，能够快速做出决策并解决问题。 4. 沟通能力：生产主管需要与生产团队、上级领导、客户和其他相关人员沟通交流，因此需要具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 5. 团队合作和协作能力：生产主管需要与团队成员密切合作，共同完成生产任务，因此需要具备良好的团队合作和协作能力。 6. 创新和学习能力：生产技术和生产环境在不断变化，生产主管需要具备创新和学习的能力，能够不断学习和掌握新的技术和知识，以适应不断变化的生产环境。 7. 安全意识和环保意识：生产主管需要具备安全意识和环保意识，能够制定和执行安全和环保相关规定，确保生产过程的安全和环保。 以上是面试生产主管时主要围绕的几个方面，当然具体的面试内容和要求可能会根据不同的公司和职位而有所不同。