职场歧视在实习期间是一个常见的问题。一些雇主可能会对实习生存在偏见，认为他们缺乏经验、能力不足或者不够成熟。这种歧视可能会影响实习生的职业发展和自信心。 除了职场歧视，还有一些其他问题也可能影响实习生的职业发展，例如： 1. 性别歧视：一些雇主可能会对女性实习生存在偏见，认为她们在工作中不够出色或者不够稳定。 2. 学历歧视：一些雇主可能会对学历较低的实习生存在偏见，认为他们缺乏必要的技能和能力。 3. 年龄歧视：一些雇主可能会对年龄较大的实习生存在偏见，认为他们不够灵活或者不够适应新技术。 如果你遇到了职场歧视或其他问题，不要放弃。你可以尝试与雇主沟通，寻求支持和建议。同时，你也可以通过提升自己的技能和能力，来证明自己的价值和能力。