事务所盘点通常按照以下步骤进行： 制定盘点计划：在盘点开始前，由财务部门牵头，协同仓库管理人员制定详细的盘点计划，包括盘点时间、盘点人员、盘点范围等。 安排人员分工：根据盘点计划，安排相关人员进行盘点工作，并明确人员分工和责任。 进行账实核对：将仓库的实物库存与系统账目进行核对，以确定盘点的起始数据。 执行盘点操作：按照盘点计划进行实物清点，记录盘点过程中的异常情况并及时处理。 数据整理与复核：盘点结束后，对盘点数据进行整理和复核，确保数据的准确性和完整性。 编制盘点报告：根据盘点结果编制盘点报告，总结盘点工作的情况和结果，并提出改进建议和措施。 如果在事务所工作期间参与了盘点工作，可以将这种经历写在简历中，展示自己的工作经验和能力。在描述盘点经历时，可以从以下几个方面入手： 职责描述：简要介绍在盘点过程中的职责和分工，如负责账实核对、数据整理等。 工作成果：突出在盘点过程中取得的工作成果，如发现并处理了账实不符的情况、提高了盘点效率等。 技能提升：强调通过盘点工作提升了自己的技能和能力，如熟悉了仓库管理流程、增强了团队协作能力等。 职业发展：强调这种经历对于自己职业发展的帮助和意义，如为今后从事相关工作打下了基础、增强了职业竞争力等。