你好，自我介绍是面试中非常重要的一个环节，通常也是面试官的第一个问题，为什么说自我介绍最重要呢？原因如下： 1.自我介绍是你的职场名片，是一张大牌，你要在1分钟内尽可能全面的让面试官了解你。 2.自我介绍是一场面试中为数不多可以自由发挥的环节。 3.面试官通常在一场面试的前5-8分钟就对候选人打好了印象分，面试走势和结果基本已经确定了。 所以一个好的自我介绍跟面试结果有直接关系，一定要重视，下面具体讲一讲如何搭建自我介绍的结构层次。 首先，要体现你的姓名、教育背景、简要工作经历和核心技能，教育背景中与应聘岗位匹配度不高的专业可以不做体现，核心技能要精简，否则会显得没有重点，捡岗位要求的说。 其次，可以分别展开描述一下核心技能，切忌陷入细节讲故事，想具体描述可以等到后面面试官让你讲项目，或者讲曾经负责过的业务时候再说，不要贪多。 第三，如果有特殊贡献、荣誉奖项可以补充说明一句。 第四，作为收尾，可以讲一下为什么要来应聘，出于什么原因，比如职业发展或深耕行业等等，要有个真诚的表态。 第五，注意把控时间，观察面试官的反应，对方感兴趣的可以多说几句。 一个好的自我介绍可以给面试官留下良好印象，具体还要多面试，多积累经验，希望对你有所帮助。