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一份工作只干五个月，是因为没有通过试用期吗？！

张威 人事经理-专家级导师（智联平台）

试用期是和你与公司签订的劳动合同期限决定的，如果三年以上，可以签6个月的试用期，如果5个月就就结束了，有可能涉及试用期辞退，这个如果没有严重违反公司规章制度额或者是不符合录用条件原因接触，还涉及赔偿。 加油，可以关注我，再有问题随时指导。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】

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