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#秋招不懂就问#26岁未婚女性找工作是不是会受到歧视

张威 实名

如果你26岁未婚未育,说实话大部分公司会顾及这个事,因为大部分公司老板希望招来的人连续性的工作,结婚生育就会是主要因素,但是也不绝对,如果你的能力与职位匹配到老板可以忽略未婚未育这一因素,那就没问题。 加油,祝你成功! 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导及职场答疑解惑】

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