公司年会是一次集体活动，通常在年底或新年之际举行，旨在回顾过去一年的成就、展望未来的发展，并提供一个互动和交流的机会。以下是一些对待公司年会的看法： 1. 团建和交流：公司年会可以促进员工之间的交流和凝聚力，加强团队合作意识。这是一个展示个人才艺、分享经验和建立良好关系的机会。 2. 激励和表扬：公司年会往往由企业领导或高层主持，他们会对过去一年的表现进行表扬和奖励。这有助于激励员工，并让员工感到自己的付出和努力被认可。 3. 提供活动和娱乐：公司年会通常包括各种娱乐活动，如文艺表演、抽奖、游戏等，让员工放松身心，享受欢乐时光。 4. 加强企业文化建设：通过年会，公司可以传递和强调企业文化，让员工更好地理解和认同公司的价值观和目标。这有助于形成积极的工作氛围和共同的价值信念。 5. 计划和展望未来：年会也是一个机会，公司领导可以向员工介绍公司的发展战略和计划，并展望未来的发展前景。这有助于员工对公司的长期目标和发展方向有更清晰的了解。 不过，每个人对公司年会的看法可能会不同。有些人可能期待年会，把它当作一次放松、交流和娱乐的机会；而对一些人来说，年会可能只是一次例行公事，或者他们更喜欢以其他方式庆祝或展示个人才艺。重要的是尊重每个人的看法和感受，并积极参与或提出建议，以使年会更好地满足员工的需求和期望。