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怎么接纳企业的入职一年后才给交社保？
安静 实名员工入职缴纳五险一金，这是最基本的，也是劳动法规定的，如果说企业连最基础的员工保障都不愿意给予，那说明这个公司的管理很不正规，而且公司可能也存在很多潜在问题。