这种情况可能是由于多种原因造成的。以下是一些可能的解释： 1. 职能融合：在一些企业中，为了提高效率和减少成本，人力资源、行政和会计等职能可能已经融合在一起。因此，这些员工可能被要求参与销售活动，以帮助公司实现业务目标。这种趋势在某些行业和公司中变得越来越普遍。 2. 销售文化的影响：在一些公司中，销售文化可能占据主导地位。这意味着，无论员工的职位是什么，他们可能都会被要求参与销售活动。这种文化可能认为，所有员工都应该努力推销公司的产品或服务。 3. 招聘市场变化：随着招聘市场的变化，一些公司可能更难以招聘到足够的销售人才。因此，他们可能选择让其他职能的员工参与销售活动，以弥补这一不足。 4. 押金等不规范行为：对于一些招聘专员要求求职者交纳押金的情况，这可能是一些不规范或欺诈行为。如果这种情况发生，建议立即向相关机构报告，以保护自己的权益。 总之，这种情况可能是由于多种因素造成的。在选择工作时，建议了解公司的文化和价值观，并确保自己的权益得到保护。