这是一个比较微妙和敏感的问题，需要谨慎处理。首先，要明确自己的价值观和工作原则，坚持做自己认为正确的事情，不要为了迎合领导或者同事而改变自己的原则。其次，可以尝试与同事们进行积极沟通，了解他们为什么采取这种行为方式，并表达自己的看法和态度。如果发现这种行为方式对团队合作和公司文化产生了负面影响，可以尝试通过适当的渠道向领导反映问题，并提出建设性的解决方案。同时，也可以通过提升自己的技能和能力，增强自己在工作中的价值，让自己成为不可或缺的一员，这样即使不拍马屁，也能在职场中获得成功。最重要的是要坚持自己的信仰和原则，不要轻易放弃自己的价值观和人格。