你好！劳动法只对试用期工资的下限做了规定：试用期工资不能低于转正工资的80％，同时，试用期期间工资不能低于当地的最低工资标准。当地的最低工资标准可以通过百度搜索到。 从上可知，国家只对试用期最低工资做了规定，企业可以发90％或100％。