没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#上司要我年前离职，才入职一个月，公司不符合我的人事规划，一切以销售为主。该如何应对。
9回答
#职场困境#面对一个喜欢时不时PUA员工的上司怎么破局？
5回答
#视觉/交互#平面设计工作每天工作到12以后。每天跟你谈感觉，却不告诉你具体方案。做好之后就说不是这种感觉。
11回答
上司压榨，该不该辞工
4回答
到一家公司工作了几个月，上司找我谈话说我需要注意每天上班早点来，下班晚点走，做事要主动，上班时间不要睡觉，还告诉我说年终考核会决定去留，周末全天加班也没有加班费。自己猜测上司可能有了更合适的人选吧，就看自己能不能改变了。我觉得他说的也有道理，想问问大家上司的想法？
2回答
在一家公司工作了2年多了，做的事情比较多比较杂，大家觉得我应该留下来吗？
0回答
如果面试官问对待一个事情，你和上司意见不一，你是对的，但上司就是不同意，这个时候你应该怎么做？要怎么回答？我觉得这个问题就是个坑，说听上司的会觉得没主见，说不听上司的会觉得不听话…
4回答
当你遇到新来的上司以各种借口给你找茬。请我我该怎么做。
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
入职几天就跟上司吵架
番茄你个土豆你离开了就对了。在一个工作平台顺利工作的前提：1.你拥有能力；2能融入环境。像你这种境况，遭到了里面的人抵制无法融入环境，离开也好。按你所述，刚入职就接大量的工作且被领导主管骂，这也是很反常。一般有较丰富管理经验的企业团队没这种情况，你遇到的很少见。