在与HR（人力资源）面试时，以下是一些建议的问题，可以帮助你更好地了解公司和职位： 1. 公司的核心业务是什么？ 2. 这个职位的主要职责和期望是什么？ 3. 这个职位的日常工作流程是什么？ 4. 公司对这个职位的长期发展计划是什么？ 5. 公司的晋升机制和职业发展机会如何？ 6. 公司文化如何？ 7. 公司对这个职位的期望的资质、技能和经验是什么？ 8. 公司如何评估这个职位的表现？ 9. 这个职位的薪酬和福利如何？ 10. 公司对这个职位的工作地点和工作时间有什么要求？ 这些问题可以帮助你更好地了解公司和职位，同时也可以展示你对公司和职位的兴趣和认真态度。