我们面试时，面试官会提问一些你难以处理的问题，比如说谈谈你的缺点，今天就跟你分享一下这个问题的回答。 1、面试管的目的：面试官问此问题主要是想知道你是如何应对自己缺点的，以及你是的缺点是否犯过他们心中的的严重错误----严重到足以影响他们做出雇用你的决定。与当下流行的观点相反，这个问题实际上为你提供了突出你自身优秀品质的好机会。 2、选择一个在工作中由于你的缺点导致而失败的例子，其实这算不上什么重大失败。理想情况下，你可以告诉对方你从这次失败中吸取的教训，以及你将如何把理论应用到实践中去。 3、如有可能，你还可以谈一谈你克服自己缺点努力吸取教训而取得成功的例子。 【关注我，职场张军师-专注求职成功指导及职场答疑解惑】