比亚迪员工离职后，根据公司的相关管理流程规定，一般要求在两年后才可以再次入职。不过，具体情况也要根据公司的招聘需求来决定。如果想再次入职，可以与原单位部门主管或人力资源部同事进行咨询。 至于离职员工是否可以以F级的级别待遇重新入职，这取决于公司的具体政策和规定。一般来说，如果员工在离职前已经是F级或以上级别，再次入职时可能会被视为老员工，并享受相应的待遇。但如果离职前的级别较低，再次入职时可能会被视为新员工，按照新员工的待遇处理。 建议直接与比亚迪的人力资源部门联系，了解公司的具体政策和个人的具体情况，以便做出更好的职业选择。