1、目标： 你想要往哪个方向晋升，是晋升内司机负责还是往其他方向发展； 2、获取信任： 让领导信任，二个方面，一个信任你的人。二是信任你能力，这里能力就是想去岗位的能力； 3、找准机会 找到领导心情好的时候，你可以说出自己的想法，问一下的领导的意见。再决定下步如何去做； 晋升的核心是胜任，是结果交付。那么，才会更大的机会。 加油，希望以上的回答对你有帮助。