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张威 实名哈哈，其实人力资源管理者和应聘者之间的关系不断面试单项选择的关系，二是双向互相选择的关系，求职者可以选择管理规范及企业文化与你契合的公司，当然，公司也可以根据素质要求及应聘者的教育背景及经验经历选择应聘者，放平心态即可。 【点赞关注我，职场张军师，专注为了求职成功指导及职场答疑解惑】