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#职业规划#男人是不是不适合做人力资源,过了35岁就很难找到理想的工作了?
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#职业规划#男人是不是不适合做人力资源,过了35岁就很难找到理想的工作了?
二个问题先来回答第一个问题: 答案是肯定适合; 决定能否胜任的工作关键是你的专业性和创造价值的能力,而且人是会改变的,你具体专业就需要做到以下几点: 1、履行好岗位职责,知道你自己要做什么,给什么样的结果交付; 2、想要往上走,就需要更多的能力,从专业性到沟通能力、思考能力、交付能力、预判能力等; 3、终身成长,让自己越来越专业; 第二问题:35岁之后还可以找到理想的工作的。 年纪越大之后,找工作就需要内推,知根知底 如果一直在基层,可以被淘汰性太强,如果在高层就可替代性就不会那么大、 只要有保持对生活的激情和不断成长,那么你是可以理想的工作。 加油,希望以上的回答对你有帮助。