一般来说，大厂在招聘实习生时，会注重以下几个方面： 1. **专业技能和知识**：这是最基本的，大厂需要实习生具备与岗位相关的专业技能和知识，能够快速适应工作并为公司创造价值。 2. **综合素质**：大厂通常希望招到的实习生具备较高的综合素质，包括良好的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、领导力等。 3. **实习经历和项目经验**：如果实习生曾经在相关公司或者项目中实习或者工作过，这将是大厂非常看重的一点。因为这表明实习生已经有一定的实践经验，能够更快地适应公司的工作环境和流程。 4. **学习能力**：大厂通常需要实习生具备快速学习新知识和技能的能力，因为在一个项目中可能会涉及到很多新的技术和知识。 5. **对公司的认同感**：如果实习生对公司的文化和价值观有高度的认同感，这将是大厂非常欢迎的。这表明实习生有长期在公司发展的意愿，而不是仅仅为了实习而实习。 以上是大厂在招聘实习生时通常会注重的几个方面，但具体要求可能会因公司、岗位和招聘时间等因素而有所不同。因此，在投递简历之前，建议仔细研究公司的招聘要求和企业文化，有针对性地撰写简历和求职信，以提高自己的求职成功率。