一份合格出色的简历应该突出与求职目标相匹配的能力和优点，让招聘者能够更好地了解申请人的优势和特长。具体来说，一份优秀的简历应该包括以下几个方面的内容： 1. 个人信息：包括姓名、联系方式（电话、电子邮件等）、居住地等。 2. 教育背景：详细列出所接受的教育背景，包括学校名称、专业、起止时间等。 3. 工作经历：列出曾经从事过的相关工作，包括公司名称、职位、工作内容、工作时间等。如果有多个工作经历，建议按照时间顺序进行排列，并突出与求职目标相关的工作经历。 4. 技能与特长：列出与求职目标相关的技能和特长，并具体描述如何应用这些技能和特长。 5. 自我评价：简要介绍自己的性格特点、工作态度、职业规划等，突出自己的优势和特长。 6. 其他信息：可以包括获奖经历、社会实践经历、兴趣爱好等，这些信息可以帮助招聘者更好地了解申请人的综合素质。 在制作简历时，需要注意以下几点： 1. 语言简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句子结构。 2. 突出重点，将最重要的信息放在最前面，以便招聘者快速了解申请人的优势和特长。 3. 格式整齐，排版清晰，便于阅读。 4. 与求职目标紧密相关，突出与目标职位相关的经历和能力。 5. 真实可信，不要夸大自己的能力和经历，以免在面试中被揭穿。