一般来说，公司对于招聘对象的年龄和毕业时间有一定的要求，这是为了确保员工的稳定性和公司的长期发展。所以，2023届的毕业生可能无法投递只限招聘2024届的公司。但是，这并不是绝对的，有些公司可能会对毕业时间有一定的宽松度，或者对于优秀的应届毕业生也会放宽年龄限制。因此，如果你非常希望加入某个公司，可以尝试投递简历，或者直接联系公司的人力资源部门进行咨询。