公司人力部门一直在不停换人可能由以下原因造成： 1. 高人员流失率：源和电站可能面临较高的员工流失率，这可能是由于工作环境、薪资待遇、工作压力、发展空间等多种原因造成的。为了应对这种情况，人力资源部门需要不断招聘新人，填补空缺。 2. 业务扩张：随着源和电站业务的不断扩张，公司需要更多的员工来支持业务的发展。人力资源部门需要不断招聘新人，扩大员工规模，以满足业务需求。 3. 人员更替：源和电站可能存在一些人员更替的情况，一些员工因为各种原因离开公司，而新员工接替他们的位置。这种情况也可能会导致人力资源部门的不停换人。 总之，人力资源部门的不停换人可能是由多种原因造成的，需要具体情况具体分析。