面试都通过了可就是没有收到offer怎么办？ 1.分析年底的求职现状 调查发现求职者数量要远远超过了招聘岗位数量，多人竞争一个岗位，所以雇主拥有更大的筛选范围，需要仔细衡量每一位面试者的素质再择优录选。 2.雇主在想什么 正规的公司会有自己的薪酬体系，根据求职者的学历、经历、业绩以及新招岗位的工作量、难易程度、环境优劣、责任大小等等来决定薪酬水平的高低，同时还要考虑求职者的个人期望和个性化需求，金钱花在刀刃上才能让员工对工资满意。 年底有元旦和春节、元宵几个假期，雇主为了节约成本可能会把入住时间推迟到元宵节以后。 3.求职者这时候应该做什么 a.保持平常心态，认真做好本职工作，做好工作交接，站好离职前的最后一班岗位。 b.注意养生保健，新员工入职少不了要做体检等一系列入职手续，为了顺利入职，那么身体上的准备是不可避免的。 c.关注新公司和新工作的信息，包括行业资讯、职业技能教育、职业发展等等，有利于入职后尽快适应新环境。 总之，在面试通过之后的冷淡期是正常现象，平常看待就好。希望以上回答能够帮助到你！