在实习期间作为一家公司实习生，一开始就会有加班是正常的，但也要具体情况具体分析。 首先，实习生的工作安排可能会比较紧张，特别是在一些高强度的工作环境中。因此，加班可能是不可避免的，只要加班是合理且不超过法定限度，就是正常的。 其次，实习生需要明确了解公司的工作文化和加班政策。如果公司有明确规定加班需要经过批准或支付加班费，那么实习生需要遵守这些规定。如果公司没有明确规定或实习生已经获得了明确的批准，那么加班就是正常的。 然而，如果加班超出了法定限度或者公司没有遵守相关法规，那么实习生可以向导师或人力资源部门反映问题并寻求解决方案。 总之，一开始就有加班是正常的，但实习生需要了解公司的工作文化和加班政策，遵守相关规定，确保自己的权益得到保障。