对于一个只有证书没有经验的出纳人员来说，4K的出纳岗位可能是一个机会，也可能是一个挑战。这取决于多个因素，例如公司的规模和业务复杂度、个人的学习能力和经验背景、以及对于这个岗位的期望和发展前景。 一方面，4K的出纳岗位可能是一个相对较低的薪资水平，这意味着公司可能对于这个岗位的要求比较简单或者对于工作经验的要求不高。这对于没有太多经验的出纳人员来说是一个机会，可以通过这个岗位积累实际工作经验，学习业务流程和操作技能，逐步提升自己的能力和价值。 另一方面，如果公司的规模较大或者业务较为复杂，那么这个岗位可能要求具备较高的专业能力和经验水平，对于只有证书没有经验的出纳人员来说可能有一定的挑战。此外，如果对于这个岗位的期望和发展前景不够满意，也可能会让人感到压力和不安。 综上所述，对于一个只有证书没有经验的出纳人员来说，4K的出纳岗位是一个机会还是挑战取决于个人的情况和对于这个岗位的期望。如果认为这个岗位能够提供学习和发展的机会并且符合个人的期望和职业规划，那么可以考虑接受这个岗位并努力提升自己的专业能力。