企业同事之间可以建立真感情，但是这需要一定的时间和努力。在工作中，人们可以通过共同的目标、互相支持和合作来建立深厚的友谊和信任关系。这些关系可以促进团队的合作和凝聚力，从而提高工作效率和质量。 领导与员工之间的关系不完全是利用与被利用的关系。虽然领导和员工之间存在一定的利益关系，但是一个好的领导者应该关注员工的成长和发展，提供良好的工作环境和职业发展机会，使员工感到受到重视和支持。员工也应该积极投入工作，尽力完成任务，同时寻求与领导者的良好沟通和合作。 职场的人际关系对于个人和团队的发展都非常重要。建立良好的人际关系可以提高个人的影响力和声誉，增加晋升的机会。同时，良好的人际关系也可以促进团队的合作和凝聚力，提高工作效率和质量。因此，职场中的人际关系是决定未来发展的速度和晋升的高度的关键因素之一。