如果你在面试通过后发现简历的工作时间有误，可以考虑采取以下措施： 1. 诚实地向HR部门坦白你的问题，并表示这是你的失误。通常，他们可能会要求你提供正确的简历，或者要求你提供一份更新的简历。 2. 尽快提供一份更新的简历，并在邮件中解释这个问题。在更新的简历中，你应该明确列出你在每家公司的工作时间，以及你在每段工作经历中的职责和成就。这将有助于你向雇主展示你的能力和工作经验。 3. 如果HR部门没有回复你的邮件，或者他们表示他们需要更多的时间来处理这个问题，那么你可以等待一段时间，并定期跟进这个问题。 4. 如果HR部门表示他们不能雇佣你，因为你提供的工作时间有误，那么你可以考虑寻求法律咨询，以确定你是否有可能在这种情况下提起诉讼。 总之，如果你发现自己的简历有误，应该尽快采取行动，并诚实地向HR部门坦白你的问题。这将有助于你获得这份工作，并向雇主展示你的专业素养和诚信。