在实习期间被领导责备，可以采取以下措施： 1. 保持冷静：不管领导的态度如何，都要保持冷静和理智，不要过于情绪化或激动。 2. 确认任务和期望：了解领导对你工作的期望和要求，以及具体的工作任务，确保你对工作的理解是正确的。 3. 反思自己的表现：回顾一下自己在实习期间的表现，看看有没有什么可以改进的地方，以及是否有任何可以提升自己技能或知识的事情。 4. 寻求反馈和指导：主动与领导进行沟通，了解领导对你工作的期望和要求，以及具体的工作任务，并寻求更具体的反馈和指导。 5. 采取行动改进：根据领导的反馈和自己的反思，采取积极的行动来改进自己的工作表现，努力提高自己的技能和能力。 6. 建立良好的沟通关系：与领导建立良好的沟通关系，让领导知道你的工作进展和成果，及时反馈问题和困难，以便及时解决问题并避免出现不必要的责备。 总之，被领导责备不是一件愉快的事情，但是也可以看作是一个提升自己的机会。通过反思、改进和与领导建立良好的沟通关系，可以让自己更加出色地完成工作，并为未来的职业发展打下坚实的基础。