一般来说，签署了三方协议意味着与公司建立了一种特殊的雇佣关系，这可能会对你的就业身份产生一定的影响。因此，在签署三方协议之后，你的就业身份可能不再被视为应届生，而是被认为是以实习生或劳务派遣的身份加入该公司。 具体情况可能因公司和协议的性质而有所不同。建议你仔细阅读和了解所签署的三方协议的具体内容，以了解与该协议相关的雇佣身份和权益。 此外，不同地区和国家对于应届生的定义和要求也可能存在差异。最好与相关机构或就业指导中心咨询，以了解在你所在地区的具体情况和规定。