在面试中回答高管问题时，既不要过多表达，也不要过于精简，而是应该根据问题的具体情况和自己的理解，给出恰到好处的回答。 首先，理解问题是非常重要的。要认真听取问题，并确保自己明白问题的真正含义。如果有任何不清楚的地方，可以请求面试官对问题进行澄清。 接下来，确定回答的重点。根据问题的性质和重要程度，确定哪些内容是必要的，哪些内容是重要的，并以此为基础构建回答的结构和内容。 在回答问题时，要注意简洁明了。尽量用简洁的语言表达自己的观点和想法，避免过多的重复和冗余。同时，要注意逻辑性和条理性，使回答更加易于理解和接受。 最后，要注意避免过于精简或过于复杂的回答。如果回答过于简短，可能会让面试官觉得你对这个问题没有充分的思考和理解；如果回答过于复杂，可能会让面试官觉得你的表达能力和思维逻辑不够清晰。因此，要根据问题的具体情况和自己的理解，给出恰到好处的回答。