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茕茕之鹿
A公司拖欠工资,B公司工资低,是否选择跳槽?
A公司:月薪10K,没有节假日福利,没有年终奖,只交五险,每个月25号发上个月工资,12月25号才发8月份的工资。B公司,月薪8K,有节假日福利,五险一金,年终奖,每个月20号发上个月工资。对比2家公司,一年到手大概都是12万,是否要从A公司跳槽到B公司
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A公司拖欠工资,B公司工资低,是否选择跳槽?
从工资待遇来看,B公司的工资虽然略低于A公司,但是福利更好,包括节假日福利、年终奖和五险一金。此外,B公司的工资发放时间也更短,每个月20号就能发上个月的工资,而A公司需要等到12月25号才能发8月份的工资。 综合考虑,如果只考虑工资待遇的话,建议跳槽到B公司。因为虽然A公司的月薪比B公司高一些,但是B公司的福利更好,而且工资发放时间更短。当然,这只是从工资待遇方面考虑的建议,具体还需要根据个人情况来决定是否跳槽。