我个人的工作经历，也许可以很好的解答你的问题： 2012年开始工作，2014年与媳妇相识，2016年结婚，但是从工作开始，10来年的时间里，我的工作一直是外派😂，作为四川SN人： 1、2009-2012大学三年在重庆，工作1年后回四川在成都（2000元/月）； 2、2014年成都外派到科技城（6000元/月）； 3、2017年科技城又外派到蜀道难的城市（6000元/月+年终2～5w） 4、2021年又回调科技城城区（8500元/月+年终）， 5、2022年底到现在这个单位，来到了中国著名的附子种植县～（到手10000～12000/月+分红） 但，作为四川90后的一员，我失去了： 1、对父母的陪伴，一年到头，就回去两次，见一次看到老一次不说，陪他们的时间也就一天两天～ 2、对媳妇，孩子的亏欠，收入是越来越高了，但是娃娃不亲，又是儿子，父亲角色的少有陪伴，让他的个性又不那么大胆，媳妇儿又时而吐槽（一切还好的原因是我们是喜欢，也愿意沟通的人）； 作为对你的情况，我想你该自问自己几个问题： 1、能不能耐得住，常年在外的孤苦落寞？ 2、在外地多出来的收入，除去比如要另行增加的生活费，车马费等，还能留下几个，值不值得？ 3、家里父母，妻子，孩子是否沟通达成一致？ 4、外地这个工作的稳定性，持续性？