公立学校的教师合同制，跟公务员合同制是一样的道理，现在国家改革了，不像以前是铁饭碗，现在都是合同制，定期考核，考核合格上岗，继续签订劳动合同，考核不合格给予一到两次补考机会，如果还是不合格，那就解除合同。