根据你目前的基本情况，实际上处于刚步入社会的应届行列，所学专业是人力，现在找了物业公司主管的工作，这种情况应该属于一个相对较好的状态： 1、公司规模的大、小虽然有一定的影响，但大公司有大公司的局限（这类公司根本不缺“牛人”，“小白”很少有发展的机会，如果从基础层面进入企业，可能一直会在某一个环节工作，综合发展的机会较少）；小公司从人力成本的角度基本都会要求一岗多能，你现在的待遇应该属于“管培生”的角色，发展方向应该是向公司管理层，综合能力要求较高； 2、行业发展层面，人力资源管理关键是要有所擅长，不能太平，六大模块如果能有3-4个是强项，未来的发展空间会很大，你现在的工作主要是积累实践经验，让自己能够完成理论转化，工作期间可以进一步提升自己的专业资格。