HR不查看简历可能有多种原因，以下是一些可能的解释： 简历过多：如果公司收到大量的求职简历，而HR无法一一查看，他们可能会根据职位需求和求职者的工作经验、学历等基本条件进行筛选。如果你的简历不符合职位要求，可能会被HR直接忽略。 筛选机制：很多公司会使用招聘软件或人力资源管理系统来筛选简历。这些系统可以根据职位需求和求职者的工作经验、教育背景等条件进行筛选，符合条件的简历才会被HR查看。 招聘流程：有时候公司的招聘流程比较繁琐，需要经过多轮筛选和面试。在这种情况下，HR可能不会立即查看所有简历，而是根据流程的需要逐步筛选和查看简历。 邮箱问题：有时候岗位介绍里的邮箱可能出现问题或者被拦截，导致HR无法收到你的简历。你可以尝试使用不同的邮箱或者联系招聘方确认邮箱是否正确。 如果你发现自己的简历一直不被查看，可以尝试以下几个方法： 优化简历：检查自己的简历是否符合职位要求，突出自己的相关经验和技能，使自己的简历更加吸引人。 扩大投递渠道：尝试通过多种渠道投递简历，如招聘网站、社交媒体等，增加自己的曝光度。 联系招聘方：如果一直无法得到回应，可以尝试联系招聘方询问是否还需要招聘该职位，以及自己的简历是否被查看。 总之，如果你想找到一份工作，需要不断地尝试和改进自己的求职策略，同时保持耐心和积极的心态。