没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
雨落心未暖
#职场聚焦#和同事有了矛盾该怎么办?
1795
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#和同事有了矛盾该怎么办?
1、.主动开口,打破僵局 同事之间闹矛盾之,谁都不理谁,互相碰上了也不会主动去打招呼,其实双方都希望对方先开口做主动的人。 遇到这种情况,不妨去做主动破冰的人,主动问好道歉,消除彼此之间的隔阂,给其他人一种大度、不计前嫌的印象,给双方一个台阶。 2.尽早沟通 尽快沟通,时间拖得久了,双方的误会会越来越深。 3.小礼物 如果问题是你引起的,不想将两个人的关系搞僵的话,不妨主动地送些小礼物,送人玫瑰手留余香,一般时候同事也会反省的,正好借这个机会给双方一个台阶下。 错了就主动认错。 每个人成长环境不同,工作方式不同,思维方式也不相同,所以在表达方面难免产生矛盾。你有什么好的办法,可以一起分享